CEO Teams Map
Єдина управлінська карта Microsoft Teams Групи Smart Holding.
Teams як інструмент управління, контролю та прийняття рішень, а не месенджер.
Управління, а не комунікація
Microsoft Teams у Smart Holding структурований відповідно до моделі корпоративного управління.
📌 Кожна команда має управлінське призначення, визначеного Owner та місце в governance‑контурі.
❌ Випадкові, дублюючі або застарілі команди не допускаються.
CEO View: Teams Governance Map
Чим вище блок — тим менше команд і тим вищий рівень рішень. CEO постійно працює лише з першими двома рівнями, решта — через фільтр WBR та ескалацію.
Стратегія та Governance
Команди, де приймаються стратегічні рішення, розглядаються ризики, санкції та governance‑питання.
- Мінімум учасників
- Тільки стратегічні теми
- Без проєктних або операційних каналів
Управлінський контур · WBR & Комітети
Ритм управління компанією. Основний інтерфейс взаємодії CEO з бізнесом та функціями.
Функціональні вертикалі
Функції компанії. Правило: 1 функція = 1 головна команда. Все інше — канали або вкладки.
Бізнес‑юніти
Команди бізнес‑юнітів призначені для операційної роботи. CEO не читає BU‑чати постійно — інформація надходить через WBR, дашборди та ескалацію.
Проєктні команди (TIMED)
Тимчасові команди для конкретних ініціатив. Кожен проєкт має чіткі межі у часі.
- Визначений Owner
- Дата старту
- Умова або дата закриття
- Обов’язкова архівація після завершення
⏳ Проєкт без дати закриття = прихована функція (порушення governance)